欧美xxxx性xxxxx高清_成人综合日日夜夜_四虎影在永久在线观看_在线观看日韩av先锋影音电影院_亚洲制服av_国产丝袜视频在线播放_五月天婷亚洲天综合网精品偷_婷婷一区二区三区_国产精品99一区二区三_性欧美16一18

 

部隊打架檢討書2000字范文

 打架易受傷,不管是對方還是自己,都有可能遭遇人身傷害,影響今后正常的生活。打架可能遭遇嚴重的經(jīng)濟負擔,受傷后的醫(yī)療康復或者損害賠償都需要支付大量的金錢,使你的家庭生活水平急劇下降。所以沖動是魔鬼,遇事一定要冷靜。今天小編整理了1篇關于部隊打架檢討書2000字范文,供大家參考。

營黨委:

我連一班副班長劉X和本班戰(zhàn)士王XX,與本月27日下午18時許,不請假外出酗酒,20時回到連隊后,無事生非,僅因本排戰(zhàn)士張XX不愿和其一起打撲克而發(fā)生口角,隨即劉、王兩入對張大打出手,將張打成重傷。

紀律,什么是紀律?紀律就是各種社會組織規(guī)定其所屬人員共同遵守的行為準則。它規(guī)范和約束著人們的行動。古今中外,所有的部隊都把加強紀律同提高部隊的戰(zhàn)斗力緊密地聯(lián)系在一起。紀律是一個團隊生存和作戰(zhàn)的保障,沒有了紀律,這個團隊就會像一盤散沙,各自為戰(zhàn),沒有前進的方向。一支富有戰(zhàn)斗力的部隊,必定有鐵一般的紀律;一個合格的士兵,也一定具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律,就不能稱其為團隊。每個團隊建立之初的第一件事情,就是指定明確的紀律規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓,團隊是人的組合,人都有自己的思想和行為。但是團隊,尤其是部隊,卻要力求避免這種個人的思想和行為,要求步調(diào)一致,所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰(zhàn)斗力,只有嚴格要求自己,遵守部隊的各項紀律,才能順利達到成功的彼岸,成為一名合格的軍人。紀律更是建設正規(guī)化、現(xiàn)代化革命部隊不可缺少的組成部分,是部隊堅強團結、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證,是部隊戰(zhàn)斗力強大的重要因素,是黨和部隊意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證,是維護部隊團結和提高戰(zhàn)斗力的巨大力量。

這起事件性質(zhì)嚴重,影響極壞,損害了部隊的形象和聲譽。我們感到非常愧疚,深感愧對上級黨委、首長對我們的殷切希望,也愧對受傷害士兵的家長。這起嚴重事件的發(fā)生,肇事者劉、王二人應受到嚴肅懲處。我們也負有不可推卸的責任,在此,誠懇地接受組織的批評和處理。這起事件的發(fā)生,集中暴露了我連建設上存在的薄弱環(huán)節(jié)。事件雖然發(fā)生在戰(zhàn)士身上,但反映了我們連隊干部工作中的許多問題,教訓十分深刻,這個問題反映出我還未能達到一名優(yōu)秀軍人應具有的認識問題水平,未能對領導的培育深刻領悟,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后更嚴格地要求自己,嚴守紀律,嚴格訓練,認真學習,使自己的思想認識得到提高。

一、在連隊建設取得一些成績的情況下,連隊領導缺乏憂患意識,產(chǎn)生了麻痹思想。近兩年,我連在上級黨委、首長的幫助指導下,取得了一些成績和進步,在“兩防”工作上沒發(fā)生大的問題。在這種情況下,我們產(chǎn)生看成績多,看問題少;講長處多,講短處少等盲目樂觀情緒,工作虛了,抓落實的力度減弱了。比如,年初以來,大家覺得老兵中的重點人已退伍了,部隊中不穩(wěn)定的因素減少了,因而在思想上和工作上都有所放松。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時發(fā)現(xiàn)和解決,進而出現(xiàn)這起嚴重的違紀事件。

二、抓行政管理的力度不大。去年,我們按照全面建設、整體提高的要求,在加強連隊建設方面做了一些工作,今年又進一一步制定了加強連隊管理的具體措施。但在實際工作中,存在提要求多,抓落實少的傾向,各項管理措施沒能很好落到實處。特別是對連隊骨干存在使用多、管理松的傾向,對他們身上存在的問題缺乏了解和認識,更缺乏有效的教育管理措施。像劉、王這樣的士兵,經(jīng)查入伍前就參加過打架斗毆,入伍后也有違紀行為,而我們卻未掌握這些情況,教訓是深刻的。

三、對不良社會風氣對官兵影響問題的嚴重,陜認識不足,缺少具體有效的抵制辦法。近年來,我們圍繞抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響也研究過一些對策,向官兵提出過一些要求,但缺乏打主動仗和進攻仗的意識。特別是對駐地社會治安不好、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺,對。一些腐朽的、不健康的東西傳播侵入軍營的復雜性估計不足,缺乏有效的防范。駐地一些青年酗酒鬧事、打架斗毆事件時有發(fā)生,對士兵產(chǎn)生著負面影響。加之我們對劉X、王×X這類入伍前就有不良習氣的戰(zhàn)士管教不力,是導致發(fā)生這起事件的一個重要原因。

四、兩個經(jīng)常性工作不扎實、不到位,連隊存在思想、組織、管理失控的問題。由于我們對兩個經(jīng)常性工作的重要性認識不足,對分析新情況、解決新問題研究不夠,導致兩個經(jīng)常性工作的針對性和有效性不強。連里私自離隊、不假外出、超假誤假等問題時有發(fā)生。劉、王兩人思想上有問題,行動上有表露,都沒能引起我們的注意,直到發(fā)生這起嚴重事件。這充分反映了我們工作不深入、作風不扎實的問題。

我們總結的教訓是初步的,下一步要按照團、營黨委、首長的指示精神,舉一反三,深刻反思連隊的管理教育工作,進一步查找連隊建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),正確估價連隊建設形勢,下大力抓好連隊的全面建設。要以對部隊高度負責的精神,把主要心思和精力用在連隊建設上,堅持扎扎實實打基礎,老老實實抓落實,努力把我連在連隊建設上,堅持扎扎實實打基礎,老老實實抓落實,努力把我連建設成全面過硬、讓領導放心的連隊。

摩步二連黨支部

二00X年二月十日
時間:2020-04-21 作者:多彩大學生網(wǎng) 來源:多彩大學生網(wǎng) 關注:
  • 大學準畢業(yè)生檢討書1000字
  • 有時候一個人犯錯,影響的不只是自己一個人,還有你的親人,你的老師。所以我們在日常生活中一定要克制自己,盡量不犯錯誤。但是有時
  • 05-02
  • 怎么寫企業(yè)員工自我檢討書
  • 大家以為上學的時候,學校的紀律就已經(jīng)夠嚴格了,等大家上班的時候就會知道上班紀律的嚴格也絲毫不遜色于學校。而且在學校犯錯,學校還會
  • 05-02
  • 工作散漫失職檢討書范文100字
  • 在工作的時候我們要全神貫注,認真工作,不能出現(xiàn)工作散漫這種情況。因為工作散漫很容易導致你工作失職。工作失職有時候會造成很嚴重
  • 05-02
  • 機關單位工作失職檢討書范文
  • 我們在工作的時候必須要有嚴謹?shù)膽B(tài)度,不能犯錯,一旦犯錯就必須要做深刻的檢討。寫檢討書是大家進行自我檢討的一種方式,不過不是所有的
  • 05-02
  • 兩篇班級檢討書500字
  • 何謂班級?我覺得班級就是一個集體,它的榮衰跟集體里的每個人都有關系。有些人覺得自己犯錯沒什么,殊不知你犯錯了,也會導致你的班級受
  • 05-02
  • 2000字關于打架的檢討書
  • 對于一個學生來說,打架是一件情節(jié)很嚴重的事情,因此當學校發(fā)現(xiàn)學生打架的時候,就會進行很嚴厲的懲罰。不說多的,一份2000字的打架檢討
  • 05-02
  • 三篇200字學生遲到檢討書
  • 在我們的讀書生涯中,檢討書一直陪伴著我們。上課遲到了,我們要寫檢討書,上課睡覺,我們要寫檢討書。總而言之,只要你犯錯了,那就要寫檢
  • 05-02
投稿須知常見問題積分充值
julia京香一区二区三区| 日韩黄色一级片| 99久久婷婷| 九九在线精品| 久久97精品| 亚洲一区二区三区中文字幕在线观看 | 麻豆久久精品| 亚洲视频1区| 亚洲狼人精品一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 女女色综合影院| 激情在线视频| 久青青在线观看视频国产| 中文官网资源新版中文第二页在线观看| 国内在线高清免费视频| 369你懂的电影天堂| 深夜福利av| 伊人av在线com| bbw丰满大肥奶肥婆| sese视频| 天天做夜夜操| 91麻豆福利| 美乳在线观看| 国产最顶级的黄色片在线免费观看| 色老板视频在线观看| 男人的天堂在线播放| 欧美福利网站| 中文字幕网站视频在线| 色成年激情久久综合| 国产一区二区在线观看视频| 国产剧情在线观看一区二区 | 日韩大片免费观看视频播放| 亚洲精品丝袜日韩| 在线观看国产精品日韩av| 自拍视频国产精品| 欧美成人一区二区三区电影| 欧美激情国内偷拍| 2019中文字幕免费视频| 影音先锋在线中文字幕| 欧美军同video69视频| 国产精品你懂的在线观看| 影音先锋2020色资源网| 9自拍视频在线观看| 黄色免费影视| 污视频在线观看免费| 高清在线观看av| 国产传媒在线播放| 麻豆免费版在线观看| 欧美日韩五区| 伊人久久影院| 精品日韩免费| 国产一区日韩欧美| 日韩成人免费在线| 国产成a人亚洲| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 中文字幕日韩av资源站| 婷婷六月综合网| 欧美制服丝袜第一页| 日韩欧美在线网站| 亚洲色图偷窥自拍| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 91国产精品91| 国产精品久久人| 99青春婷婷视频| 日夜干在线视频| 国产黄色在线网站| www成人在线视频| 加勒比视频一区| 91中文字幕精品永久在线| 国产精品免费看| 国产寡妇亲子伦一区二区| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 一区二区三区四区在线免费观看| 91黄色免费看| 精品国精品国产| 伊人久久精品视频| 97高清免费视频| 国产激情视频一区二区三区| 成人性生交大片免费看视频r| 青青草观看免费视频在线| 羞羞电影在线观看www| 久久国内精品| 伊人成综合网伊人222| 国内自拍一区| 国产精品伊人色| 中文字幕一区三区| 91国产精品成人| 精品视频久久久久久久| 欧美激情亚洲自拍| 91视频地址| 在线欧美成人| 久久免费电影| 欧美影院精品| 亚洲综合激情在线| 久久91精品国产91久久小草| 欧美激情综合五月色丁香| 色综合久久久久综合体桃花网| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 日韩一级完整毛片| xxxxx91麻豆| 韩国18福利视频免费观看| 黄色av网站在线观看| 国产一二三区在线观看| 一区在线不卡| 亚洲成人精品| 国产精品一区二区三区乱码| 亚洲免费观看高清完整| 欧美一区二区日韩| 欧美成人四级hd版| 免费三片60分钟| 国产福利在线看| 巨大黑人极品videos精品| 五月香视频在线观看| 欧美成人观看免费全部完小说| 里番全彩acg☆无翼乌全彩3d| 夜色资源站国产www在线视频| аⅴ资源天堂资源库在线| 加勒比久久高清| 亚洲制服av| 国产三级精品三级| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频| 九色国产蝌蚪| 爽爽视频在线观看| 亚洲四虎影院| 一本一本久久a久久综合精品| 国产一区二区免费在线| 亚洲午夜在线视频| 亚洲欧美日韩综合| 久久99国产精品久久99小说| 在线碰免费视频在线观看| 日韩毛片免费观看| 久久网站免费观看| 东方aⅴ免费观看久久av| 欧美日韩在线视频一区| 中文字幕国产精品久久| 91av福利| 18视频免费网址在线观看| 国产在线不卡一区二区三区| 在线看片一区| 国产欧美一区二区在线| 欧美一卡二卡在线| 欧美亚洲国产成人精品| 无限国产资源| 国产成人精品一区二三区在线观看| 99精品小视频| 99re亚洲国产精品| 欧美精品一卡两卡| 97香蕉久久超级碰碰高清版| 久久.com| 久久亚洲精品爱爱| 欧美特黄一区| 欧美人与拘性视交免费看| 九色porny自拍视频在线播放| 红杏aⅴ成人免费视频| 人妖欧美一区二区| 亚洲五码中文字幕| 日韩在线视频中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米| 国产精品刘玥久久一区| 欧美日韩看看2015永久免费 | 亚洲少妇屁股交4| 亚洲精品电影网站| 国产麻豆视频免费观看| 天堂中文а√在线| 欧美女优在线视频| 成人成人成人在线视频| 欧美另类久久久品| 亚洲依依成人| 免费黄网站在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 免费成人在线影院| 福利视频导航一区| 97精品在线观看| 中日韩免费毛片| 欧美片网站免费| 日韩成人精品在线观看| 天天免费综合色| 欧美激情一区二区三级高清视频| 午夜激情影院| 高清不卡一区| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 久久久亚洲影院| 日本中文字幕电影在线观看| 国产精品45p| 国产不卡视频一区| 日韩色视频在线观看| 精品久久九九| 男插女视频久久久| 亚洲影视一区| 亚洲欧美日韩小说| 日韩三级成人av网| 国产精品久久久久白浆| 51vv免费精品视频一区二区| 国产成人在线视频免费播放| 91精品婷婷国产综合久久| 欧美黑人ⅹxxx另类猛交| а天堂中文在线官网| 亚洲国产日韩欧美在线| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 精品国产一区二区三区久久久狼| 午夜激情影院| 伦理一区二区| 久久久久久久性| 亚洲午夜精品视频| 日韩欧美亚洲一区| 国产区精品视频在线观看豆花| 成人网男人的天堂| 亚洲精品www久久久久久广东| 天天操天天操天天色天天要| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 91p0rn永久地址| 在线观看精品| 久久99久久久欧美国产| 日韩欧美国产综合一区 | 国产日韩欧美三级| 欧美午夜性色大片在线观看| 一区二区三区激情| jizz性欧美| 影音先锋国产精品| 懂色av中文一区二区三区天美| 影音先锋中文在线播放| 色在线视频网| 亚洲一区中文| 欧美日韩三级在线| 五月婷婷丁香激情| 国产精品天堂蜜av在线播放| 国产尤物一区二区| 亚洲成人av在线播放| 99.玖玖.com| 成人三级av在线| 久久久久国产一区二区三区四区| 日韩在线观看你懂的| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 欧美日韩中文一区二区| 国产精品三级视频| 久久久久久久久久国产精品| 好吊日视频在线观看| 亚洲黄页一区| 欧美日韩亚洲综合一区| 嫩草黄色影院| 欧美不卡在线观看| 国产亚洲一二三区| 欧美理论电影在线观看| 麻豆视频网站在线观看| 一本综合精品| 911国产精品| 麻豆免费视频网站入口| 久久精品国产亚洲5555| 国产精品免费视频网站| 亚洲91av视频| 爱啪视频在线观看视频免费| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲福利在线播放| 福利网址在线| 日韩在线看片| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 国产porn视频| 日韩一区二区三区在线看| 久久久久久亚洲综合| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整| 色综合久久影院| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 欧美一区二区在线观看| 电影天堂最新网址| 欧美色图一区| 高跟丝袜欧美一区| 青青草视频在线青草免费观看| 我要色综合中文字幕| 国产精品久久久久影视| 男人的天堂av社区在线| 欧洲精品一区二区三区| 99精品久久久久久| 欧美激情精品久久久久久久变态| 久操av在线| 国产精品538一区二区在线| 北条麻妃在线一区二区| 在线观看三级视频| 国产资源在线一区| 日韩视频欧美视频| 污污片在线免费视频| 国产在线精品免费av| 日韩中文字幕在线观看| av网址在线播放| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 日韩中文字幕网| 欧美videosex性极品hd| 国产精品456| 欧美国产日韩xxxxx| 中文日产幕无线码一区二区| 91亚洲男人天堂| 51色欧美片视频在线观看| 欧亚一区二区| 欧美韩国一区二区| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 欧美激情精品| 一级精品视频在线观看宜春院| 91视频在线| 日本成人中文| 狠狠操狠狠色综合网| 成人看片app| 66视频精品| 日韩免费看网站| 国产三级视频在线播放线观看| 首页亚洲欧美制服丝腿| 这里精品视频免费| 久草在线视频网站| 91免费观看视频在线| 亚洲人成影院在线| 国产精品久久免费视频| 亚洲综合999| www天堂网| 91成人看片| 精品国产免费人成在线观看| melody高清在线观看| 精品一区二区免费视频| 欧美福利小视频| 91国内外精品自在线播放| 亚洲欧美中日韩| 免费福利电影| 91欧美日韩| 精品国产欧美一区二区| 日本黄色片在线观看| 国产麻豆精品久久一二三| 欧美精品国产精品日韩精品| 久久久精品一区二区毛片免费看| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 黄色三级免费电影| 欧美一区二区三区免费看| 亚洲精品福利资源站| 91蜜桃在线视频| 2020国产成人综合网| 欧美jizzhd欧美精品巨大| 尤物tv在线精品| 91精品在线一区二区| jizz在线观看中文| 丰满少妇久久久久久久| 久久日.com| 亚欧日韩另类中文欧美| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 国产精品日日爱| 日韩视频在线观看| 精品91自产拍在线观看一区| 黄色网页网址在线免费| 91麻豆成人久久精品二区三区| 精品极品三级久久久久| 国产一区二区三区四区大秀| 日韩精品最新网址| 黄色网页在线看| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 欧美在线不卡一区| 日漫免费在线观看网站| 国产精品一区二区91| 中文先锋资源| 国产欧美日韩精品一区二区免费 | 日韩电影在线免费观看| 久久69精品久久久久久久电影好 | 免费a级片网站| 欧美xxx在线观看| 国产一区二区三区在线视频| 韩国久久久久久| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 欧美r片在线| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 无国产精品白浆免费视| 禁断一区二区三区在线| 亚洲国产一区自拍| 美女高潮在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 日本中文字幕电影| 国产一区二区三区免费在线观看| 一本大道久久a久久精品| 成久久久网站| 亚洲天堂男人的天堂| 国产成人精品一区二区三区视频| 丁香五六月婷婷久久激情| 国产永久免费高清在线观看 | 91国产一区在线| 沈樵精品国产成av片| 亚洲国产精品免费| 久久人体大尺度| 精品久久久久久| 国产精品二线| 国产视频911| 成人h动漫在线| 久久99精品国产91久久来源| 网曝门事件国产精品二区| 希岛爱理av一区二区三区| 精品激情国产视频| 一本色道69色精品综合久久| 欧美一区二区国产| 欧美激情护士| 欧美性极品xxxx做受| av在线播放av| 国产精品黄色在线观看| 夜色福利刺激| 成人动漫精品一区二区|