2025年1月至6月,為響應《基礎(chǔ)教育課程教學改革深化行動方案》(2023-2027年)核心要求,調(diào)研團隊聚焦新課改背景下思政教師角色重構(gòu)議題,海南、內(nèi)蒙古、江西、云南、安徽、湖北等全國多個省份,通過“實地訪談+問卷調(diào)查”的方式開展專項調(diào)研,力求準確認識思政教育轉(zhuǎn)型一線實況,為教師發(fā)展與教育改革提供實踐參考。
傾聽:來自課堂深處的聲音
調(diào)研期間,團隊成員扎根課堂,與13位小學至大學的思政教師、學生展開深度對話,在訪談過程中,我們深切感受到一線教師在新課改背景下從知識傳授者向素養(yǎng)培育者轉(zhuǎn)型的有效嘗試,也聽到了學生在新課改背景下對教師角色重構(gòu)的聲音。
內(nèi)蒙古教齡4年的韓老師分享數(shù)字化教學心得:“我會使用‘智慧中小學’平臺發(fā)布微課預習,課堂上用‘問卷星’實時投票分析觀點”,還會將抽象目標落地:“設(shè)計情境任務,將素養(yǎng)目標轉(zhuǎn)化為學生能通過案例分析提出解決社區(qū)問題的合法方案”;高校學者也給出方向,華中師范大學的劉老師強調(diào):“新課改要求教師具備課程意識,不能僅關(guān)注怎么教,更要思考為什么教、教什么”,提醒教師“保持一個研究者的狀態(tài),要對自己教育場域中的每一部分都保持好奇心”。
從小學到中學,學生們的反饋滿是真實感受。司同學談起思政課:“希望老師能讓我們多參與一下熱點話題的討論,能更多地讓我們抒發(fā)一下對當下政策呀、社會熱點事件的看法,或者說邀請家長或者社區(qū)工作者來課堂分享真實的這種案例”。
研究團隊成員采訪老師
研究團隊成員采訪學生
畫像:描摹轉(zhuǎn)型中的“群體肖像”
如果說訪談讓我們聽到了“點”上的心聲,那么問卷調(diào)查,則為我們勾勒出“面”上的清晰畫像。團隊面向全國開展問卷調(diào)查,覆蓋各年齡段教師,共回收有效問卷184份。
問卷數(shù)據(jù)進一步勾勒出轉(zhuǎn)型全貌:教師面臨的核心挑戰(zhàn)集中在教學方法調(diào)整、課程開發(fā)能力不足等方面,其中課程設(shè)計與開發(fā)能力提升需求最為迫切;而教學資源支持、專業(yè)培訓機會、同行交流平臺成為教師最期待的幫扶方向,優(yōu)秀參考案例資源包更是需求首選。
教師角色重構(gòu)挑戰(zhàn)詞云圖
教師支持需求分析詞云圖
依托調(diào)研成果,基于調(diào)研成果,團隊針對新課改背景下思政教師角色重構(gòu)提出如下針對性建議:構(gòu)建“多維主體聯(lián)動-靶向資源賦能-動態(tài)機制護航”協(xié)同路徑,既通過“高校-中小學-教研機構(gòu)”三方協(xié)同織密支撐網(wǎng)絡(luò),為不同年齡段、不同能力基礎(chǔ)的教師提供“易轉(zhuǎn)化、能遷移”的實踐方案,圍繞“新理念-新方法-新內(nèi)核”打造一體化資源矩陣,為教師破解課程設(shè)計、技術(shù)應用難題提供“可直接用”的工具載體,通過動態(tài)引導、賦能、優(yōu)化機制筑牢閉環(huán)保障,避免政策落地空轉(zhuǎn)、素養(yǎng)提升失衡、教學變革停滯。
調(diào)研團隊成員表示,此次調(diào)研既見證了一線思政教師主動破局的探索精神,也清晰把握了教育轉(zhuǎn)型的痛點與需求。未來,團隊將持續(xù)深化研究,推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為針對性支持方案,助力思政教師在新課改浪潮中實現(xiàn)“破繭成長”,讓思政課堂更有溫度、有深度,真正發(fā)揮立德樹人的核心作用。
文案丨陳佳韻
供圖丨陳佳韻 司陳雨